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학부모 연수에서 ‘공감 받는 교사’가 되는 방법 5가지 학부모 연수에서 ‘공감받는 교사’가 되는 방법 5가지 학부모 연수는 교사에게도 하나의 도전입니다. 교과 수업처럼 교과서를 따라가는 것도 아니고, 학생들과의 상호작용처럼 익숙하지도 않죠. 그렇다고 너무 두려워할 필요는 없습니다. 조금만 준비하면 신뢰감 있고 안정적인 연수 분위기를 충분히 만들 수 있어요. 1. 전달보다 설득, 설명보다 공감학부모 연수는 정보를 전달하는 자리가 아니라 이해와 동의를 이끌어내는 자리입니다.아이들의 행동이나 학교 정책을 설명할 때도, “이게 맞습니다”보다 “이런 맥락에서 이렇게 하고 있습니다”라는 어조가 훨씬 설득력 있어요. 예: ❌ “학생들은 무조건 자기주도학습을 해야 합니다.”✅ “아이들이 자기 주도성을 기를 수 있도록, 조금씩 습관을 만들어가고 있어요.” 2. 학부모는 ‘정.. 2025. 6. 11.

학부모 연수 준비, 교사가 놓치기 쉬운 5가지 ✅ 학부모 연수 준비, 교사가 놓치기 쉬운 5가지“학부모 대상 연수요?”누군가에겐 익숙하지만, 많은 선생님들에겐 아직도 긴장되는 순간입니다.아무리 연습을 해도 실제 분위기는 예상과 다르죠. 그래서 오늘은 학부모 연수를 앞둔 교사들이 놓치기 쉬운 부분들을 정리해 드릴게요.📌 5가지 핵심만 기억하세요. 현장에서 바로 쓰실 수 있어요. 1. 학부모는 '듣고 싶은 말'이 따로 있어요parent perspective① 교사는 정보 전달, 학부모는 자녀 문제 해결을 기대해요.② 내용이 너무 원론적이면 “이런 걸 들으려고 온 게 아닌데…”란 반응이 나올 수 있어요.③ 실제 사례와 가정에서 바로 쓸 수 있는 팁 위주로 준비해보세요. 2. 전문 용어는 최소화!easy language① ‘학생부’, ‘세특’, ‘성취도’.. 2025. 6. 11.

중간고사 코칭, 점수보다 ‘동기’를 살리는 5가지 말과 행동 ✅중간고사 코칭, 점수보다 ‘동기’를 살리는 5가지 말과 행동시험 기간이 되면 교실 분위기도 달라집니다.어느새 웃음은 줄고, 긴장감만 가득한 교실.하지만 시험이 끝나고 나면, 정작 남는 건 ‘점수’보다 ‘기억’이에요.그리고 그 기억은 대부분 교사의 말, 교사의 반응, 교사의 얼굴로 남습니다.중간고사 기간, 아이들의 공부 의지를 살리는 5가지 방법, 딱 이것만 기억하세요. 1. “이번 시험, 무엇을 잘 준비했니?” focus on effort① 대부분 “몇 점 맞았어?”라고 묻지만, 이 질문은 아이를 점수에만 묶어둡니다.② 대신 공부 과정에 주목하는 질문을 던지세요.✔ “이번엔 어떤 문제를 가장 신경 써서 공부했어?”✔ “전보다 더 집중해서 준비한 부분이 있다면 어디일까?”이런 질문은 학생에게 ‘노력의 가.. 2025. 6. 10.

✅ [중간고사 팁] 시험문제, 이렇게 내면 학생이 억울해하지 않아요 ✅ [중간고사 팁] 시험문제, 이렇게 내면 학생이 억울해하지 않아요중간고사 기간이 다가오고 있어요. 신경쓸 것이 너무 많은 기간이죠. 학생들은 중간고사를 준비하고, 교사들은 또 하나의 숙제를 마주합니다. 바로 시험문제 출제죠.문제 실수를 하면, 민원도 들어오고 학생들에게 다시 정정을 해줘야 하며, 동료 교사에게도 미안한 상황이 생기게 되죠.시험출제는 신경 쓸 것이 한 두개가 아니예요. "제발 실수하지 않기를 " 몇 번을 보고 또 보는지 모르겠어요. 시험은 학생에게는 평가이고, 교사에게는 신뢰의 메시지이기도 하니까요.시험문제 출제, 이제는 딱 4가지만 기억하세요! 1. 수업과 유리된 문제는 No!exam relevance① 수업에서 다룬 내용 외의 문제는, 아무리 좋은 의도라도 학생에겐 불공정하게 느껴질 .. 2025. 6. 5.

✅ [세특 도구] 생활기록부, 폼 없이 쓰면 시간만 낭비돼요 ✅ [세특 도구] 생활기록부, 폼 없이 쓰면 시간만 낭비돼요 생기부 작성 시즌이 되면 교사들의 머릿속은 복잡해집니다.학생 수가 많고, 시간이 부족하고, 관찰 기록도 모호할 때 특히 그렇죠.그럴 때는 구조와 폼이 필요합니다. '내용'보다 먼저 '구조'를 만들어 주세요많은 교사들이 사용하는 세특 작성용 폼(Form)과 시간 줄이는 구조화 틀을 아래에서 확인하세요폼 없이 세특 쓰는 건, 지도 없이 여행 떠나는 것과 같아요. 1. 세특은 '표현'이 아니라 '틀'이 먼저입니다form before phrase① 어떤 활동을 중심으로, 어떤 행동을 관찰했고, 어떤 성장이 있었는지.② 이 세 가지 순서를 잡는 것만으로도 기록에 명확한 흐름이 생깁니다.③ ‘활동 - 행동 - 태도/성장’이라는 기본 틀을 만들고 거기에 .. 2025. 6. 5.

✅ [교사 멘탈관리] 퇴근 후에도 머릿속이 복잡하다면, 이 루틴 해보세요 ✅ [교사 멘탈관리] 퇴근 후에도 머릿속이 복잡하다면, 이 루틴 해보세요 하루 종일 아이들과 부딪히고, 학교에서 탈출하고 싶지만 수업 준비와 상담 그리고 행정업무까지 남아있죠.마지말 행정업무까지 마치고 나면몸이 퇴근했음에도 불구하고, 머리는 여전히 교실 안에 있는 느낌이 들 때가 있어요. 그래서 멘탈이 흔들리지 않게 지키는 나만의 루틴이 필요합니다. 교사라는 직업이 소진되지 않도록, 자신을 챙기면서 일해야 됩니다.퇴근 후 멘탈 회복 루틴, 딱 4가지만 기억하세요. 1. 교실 생각을 ‘물리적으로’ 끊어내기mental reset① 집에 오자마자 업무톡, 반성문, 수업 영상 다시 보기... 이건 퇴근이 아닙니다.② 퇴근 직후 30분은 아예 교사 역할을 내려놓는 시간으로 정해보세요.③ 퇴근 복장으로 갈아입고, .. 2025. 6. 5.

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